联合首席执行官穆诺兹将不会在乘客狂热后于2018年担任董事会主席

美联储在美国证券交易委员会的一份文件中表示,为了扭转其先前的就业协议,穆诺兹选择将未来与董事会职位相关的决定留给董事会酌情决定。该公司还表示将修订其2017年的高管薪酬,以更直接地将激励与改善客户满意度联系起来。

巨人彩票2016年,穆诺兹赚了1872万美元。该文件称,联合航空管理层和董事会极为重视最近的事件,并正在制定有针对性的薪酬方案设计调整,以确保2017年员工的激励机会与改善客户体验的进展直接且有意义地联系在一起。

本月早些时候,一名联合乘客David Dao博士被从位于肯塔基州路易斯维尔的Chicagos OHare国际机场的一架停放的飞机上的座位上拖下来,为机组人员腾出空间。这个场景是由其他乘客在视频中拍摄的,并显示Dao在事件中流血和乱蓬蓬的。

Daos律师说,他69岁的客户在与机场安检的争执中遭受了严重的脑震荡,摔断了鼻子并且丢了两颗门牙,并表示Dao可能起诉该航空公司。Munoz是一位前铁路执行官,他在2015年接管了美联航,他已受到激进投资者的压力,以改善航空公司的业绩,包括客户关系。

2016年4月,美联航与一群投资者达成协议,安排航空业资深人士罗伯特米尔顿担任非执行主席。在事件发生后的最初声明中,穆诺兹和曼联没有向Dao道歉他的待遇,而是将他描述为具有破坏性和好战性。

根据从日本回国的乘客泰勒·布里奇斯(Tyler Bridges)的说法,在被赶出航班之前,在20世纪70年代从越南移民的道先生一再指责该航空公司歧视他是华裔。这一事件以及该公司的回应引发了全球的愤怒。

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美国,越南和中国的社交媒体用户呼吁抵制运营商。美联航周五表示,已经要求美国参议院小组多花一周时间回答有关此事件的详细问题。

穆诺兹写道,他个人承诺在联合国改革承诺中支持我们的承诺。委员会领导人在一份联合声明中表示,获得有关发生的事情以及如何防止再次发生的答案是一个优先事项,任何进一步的延误都是不可接受的。

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